Kompetent Managen – Das Führungsnachwuchsprogramm der Stadt Aachen
Bereits seit 15 Jahren führt die Stadt Aachen mit dem Programm „Kompetent Managen“ systematisch und konsequent die Entwicklung ihrer eigenen Führungsnachwuchskräfte durch. Es ist ein Qualitätsmerkmal der Stadt Aachen und hat sich im Laufe der Jahre immer weiter entwickelt. Dabei wurde das Programm von Anfang an auch von den Führungskräften der Verwaltung selbst unterstützt, sei es in ihrer Funktion als Vorgesetzte oder als Mentoren. Bei der Abschlussfeier in der Nadelfabrik am Reichsweg erhielten die Absolventinnen und Absolventen des aktuellen Kurses Urkunde und Zertifikat von Personal- und Organisationsdezernent Dr. Markus Kremer und Fachbereichsleiter Berthold Hammers.
Das Projekt
Mit der Teilnahme am Programm „Kompetent Managen“ bereiten sich potenzielle Führungsnachwuchskräfte auf die spätere Übernahme einer Führungsposition vor, indem sie das methodische Rüstzeug und Know How erhalten. Dabei soll auf der einen Seite die eigene persönliche Entwicklungsmöglichkeit innerhalb der Verwaltung gegeben, zugleich auch die Nachfolge ausscheidender Führungskräfte auf unterschiedlichen Ebenen gesichert werden. Von den rund 340 Führungskräften auf allen Ebenen der Stadt Aachen werden in den nächsten 10 Jahren voraussichtlich rund die Hälfte in den altersbedingten Ruhestand treten.
Das Programm ist erfolgreich durchlaufen, wenn die Teilnehmerinnen und Teilnehmer eine festgelegte Anzahl von definierten Wahl- und Pflichtmodulen sowie eine zweiwöchige Hospitation absolviert haben. Die Hospitation kann innerhalb oder außerhalb der Verwaltung, in anderen Behörden, in der Wohlfahrtspflege oder in der freien Wirtschaft erfolgen.
