Lebendiges Aachen

Voraussetzungen und Perspektiven eines erfolgreichen geistes- und sozialwissenschaftlichen Studiums

In einem Vortrag informiert die Zentrale Studienberatung der RWTH Aachen über die Studiengänge der Philosophischen Fakultät. Die Veranstaltung richtet sich an Schülerinnen und Schüler und andere Studieninteressierte, die ein geistes- oder sozialwissenschaftliches Studium aufnehmen möchten. Im Fokus des Vortrages stehen die nötigen Voraussetzungen, die im Studium gewonnenen Qualifikationen, die beruflichen Perspektiven sowie die Besonderheiten eines geistes- und sozialwissenschaftlichen Studiums an einer Technischen Hochschule.

Vom 23. bis zum 25. Juni 2015 werden im Rahmen der „TMFB International Conference“ (Tailor-Made Fuels from Biomass) renommierte Biokraftstoff-Forscherinnen und Forscher aus aller Welt in Aachen zu Gast sein, um ihre Ergebnisse zu präsen-tieren und sich auszutauschen. Bereits zum dritten Mal richtet der Exzellenzcluster „Tailor-Made Fuels from Biomass / Maßgeschneiderte Kraftstoffe aus Biomasse“ seine Internationale Konferenz aus. Im Aachener Eurogress wird ein interdisziplinäres Fachpublikum aus Wissenschaft und Industrie erwartet. Inhalt der dreitägigen Veranstaltung werden alle Themenbereiche rund um die Synthese, Produktion und Verbrennung von modernen Biokraftstoffen sein. Neben Vorträgen externer geladener Gäste hat traditionell auch der wissenschaftliche Nachwuchs die Möglichkeit, seine Ergebnisse im Rahmen einer Poster-Session zu präsentieren.

RWTHextern bietet geführte Besichtigungen an. Die RWTH Aachen lädt alle interessierten Bürgerinnen und Bürger ein, an einer Entdeckungstour über das RWTH-Hochschulgelände Seffent und Melaten teilzunehmen. Im Rahmen der Besichtigung werden bereits fertig gestellte Gebäude und deren Nutzungen vorgestellt sowie ein Überblick über das Areal ermöglicht. Erläuterungen werden auch zu den Aktivitäten der RWTH Campus GmbH gegeben.

Aachener Wissenschaftler optimieren die Teamarbeit . Die Anwendung der Walt-Disney-Methode durch RWTH-Wissenschaftler hat nur am Rande etwas mit Zeichentrickfilmen zu tun. Walt Disney setzte sie laut Zeitzeugen selbst für die Ideenfindung und Projektplanung ein. Professor Martin Baumann vom Lehrstuhl für Angewandte Medizintechnik und Physiker Christoph Gordalla von der Aachener Hochschule fassen die Methode mit 60 weiteren erprobten Gruppenarbeitsmethoden in einem Buch zusammen. Damit möchten sie Problemstellungen aus den Bereichen Teambuilding, Ideenfindung, Konzepterstellung und Wissenserwerb im Grenzbereich der Lebens-, Ingenieur- und Naturwissenschaften lösen.

Zahlreiche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der RWTH Aachen wurden im Gästehaus als Dienstjubilare geehrt. RWTH-Kanzler Manfred Nettekoven gratulierte persönlich. Bereits seit 25 Jahren im Amt sind Christiane Antweiler, Anke Aretz, Marion Barth, Wolfgang Bettray, Eric Bock, Irene Bück, Wilhelm Bülles, Claudia Capellmann, Georg Conrads, Martina Conventz, Martina Durst, Dirk Ellenfeld, Marita Engels, Renate Eschenbach-Thomas, Heike Fickers-Boltz, Bruno Fimm, Klaus Max Freitag, Dirk Freudenberg, Kerstin Glensk, Gabriele Maria Golubowitsch, Dirk Hamacher, Roland Heidecker, Marianne Hellebrandt, Brunhilde Herzog, Benno Hoffmeister, Karin Houben, Irmgard Kalf, Marion Kötter, Thomas Kraus, Josephine Krause, Vladimir Kunstic, Peter Lynen, Arnd Maurus, Ralf Münstermann, Kurt Nährich, Christa Offermann, Jürgen Osthoff, Andreas Prange, Iris Reyans, Anette Ringe, Jörg Joachim Seigies, Eva Senner, Gilberto Sparr, Claudia Stollbrink-Peschgens, Brigitte Thiede, Bernd Wagener und Edda Zielinski.

Foto: Martin Lux

Fünf Führungspersönlichkeiten der RWTH Aachen mit dem Preis „FAMOS für FAMILIE“ 2015 ausgezeichnet. Familiengerechte Personalführung und nachhaltige Mitarbeiterführung: Begriffe, die immer wieder von Chefetagen gefordert werden. Eine ausgewogene Work-Life-Balance kommt nicht nur der Familie zugute, sondern fördert auch die Kreativität am Arbeitsplatz. Aus diesem Grund wurde der RWTH-Preis „Famos für Familie“ jetzt bereits zum achten Mal an Führungskräfte der RWTH verliehen, die sich in besonderem Maße für familienfreundliche Arbeitsbedingungen einsetzen. Auch in diesem Jahr wurden gleich fünf Personen ausgezeichnet. Sie alle haben Familienfreundlichkeit als wichtigen Wettbewerbs- und Standortfaktor erkannt: Prof. Dr. Henner Hollert vom Institut für Umweltforschung, Dr. Elke Müller, Leiterin des Exploratory Research Space, Prof. Dr. Regina Palkovits vom Lehrstuhl für Heterogene Katalyse und Technische Chemie, Prof. Dr. Britta Peis vom Lehrstuhl für Management Science und Prof. Dr. Frank Thomas Piller vom Lehrstuhl für Technologie- und Innovationsmanagement können sich über das Preisgeld in Höhe von jeweils 500 Euro freuen.

Foto: Martin Lux