Die Aachener Brammertz Schreinerei GmbH erhält in diesem Jahr den AARP-Award für den „besten Arbeitgeber International“ und ist damit ist einer von insgesamt 12 Gewinnern aus Europa, Asien und Australien. Unter den prämierten Arbeitgebern finden sich sowohl Unternehmen aus dem Dienstleistungssektor als auch aus dem Bereich der Produktion mit 22 bis 26 000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Die Schreinerei Brammertz wird aufgrund ihrer überzeugenden, durchdachten und innovativen Maßnahmen mit dem Preis ausgezeichnet. Besonders ihr Personalkonzept überzeugte. Gelobt wurden ebenfalls die Wertschätzung der älteren Mitarbeiter sowie die umfassende Förderung der Belegschaft in jeder Lebensphase.
Der demographische Wandel stellt Unternehmen weltweit vor große Herausforderungen. Mit dem AARP-Preis werden Unternehmen gewürdigt, die wegweisende Maßnahmen zur Integration älterer Beschäftigter umsetzen, und sich auf beispielhafte Weise den Herausforderungen des demografischen Wandels stellen. Denn ältere, qualifizierte Mitarbeiter sind ein großes Potenzial für die gesellschaftliche und wirtschaftliche Zukunft Deutschlands und der Welt. „Wir setzen unseren Fokus auf Menschlichkeit und Achtsamkeit: Unser Team mit 26 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zwischen 16 und 80 Jahren ist das Kapital unseres Unternehmens. Mit dieser altersmäßig bunt gemischten, qualifizierten und gesunden Mannschaft steuern wir unser Unternehmen souverän durch den Wandel der Zeit.
Wirtschaftskrise, Demographischer Wandel, Globalisierung – all diesen Herausforderungen können wir so begegnen. Jedes Lebensalter hat seine Stärken. Mit „Generationstandems“ bündeln wir entsprechend die Stärken von jungen und älteren Mitarbeitern in Arbeitsteams und erhalten eine unschlagbare Mischung“, erklärt Firmenchef Eduard Brammertz seine Philosophie.
Neben der Brammertz Schreinerei GmbH sind die diesjährigen deutschen Preisträger die Thyssen Steel Europe AG, die Otto Group sowie die Sozial-Holding der Stadt Mönchengladbach GmbH. Mit Brammertz wurde in diesem Jahr zum ersten Mal ein mittelständiger Handwerksbetrieb ausgezeichnet. Darüber erhielten Unternehmen in Großbritannien, Australien, Singapur und Japan Preise. Zu den deutschen Preisträgern der vergangenen Jahre zählen unter anderem die Dortmunder Stadtwerke, die BMW Group, die Bundesagentur für Arbeit, Galeria Kaufhof GmbH, die Henkel AG & Co. KGaA und die Deutsche Lufthansa AG.
Die AARP (American Association of Retireds Persons) ist eine US-amerikanische, gemeinnützige, unabhängige Organisation mit über 37 Millionen Mitgliedern. Sie setzt sich zum Ziel, die Lebensqualität für Menschen ab 50 Jahren zu verbessern. Sie engagiert sich für das Gemeinwesen, für gesundheitliche Versorgung, für sichere Arbeitsplätze und Ruhestandsplanung. Unterstützt wird der Wettbewerb durch die Bundesarbeitsgemeinschaft der Senioren-Organisationen e. V. (BAGSO), das Demographie Netzwerk e. V. (ddn) sowie das Institut für Gerontologie an der TU Dortmund (FfG).