So bieten die auteq aus der Vulkaneifel, Dreistegen GmbH aus Monschau und das belgische Unternehmen Faymonville Arbeitsplätze in einem attraktiven Umfeld. Regionale Initiativen wie das grenzüberschreitende Projekt „TeTRRA“ (Technology Transfer and Recruiting in Rural Areas“) setzen da an, wo es oft noch hapert. Kleineren und mittleren Unternehmen soll so die Möglichkeit gegeben werden, auf sich aufmerksam zu machen.
„Unser erklärtes Ziel ist es, den Bekanntheitsgrad dieser Unternehmen vor allem bei den Studierenden in der Region zu steigern“, sagt Melanie Vorreiter, „TeTRRA“-Projektkoordinatorin bei der AGIT in Aachen. Auch andere Unternehmen aus der StädteRegion, der Vulkaneifel und jenseits der Grenze haben die Chance genutzt, auf offene Stellen aufmerksam zu machen. „Wir konnten mit über 75 Stellenausschreibungen auf viel Arbeitsmarktpotential in der Euregio Maas-Rhein aufmerksam machen“, freut sich Nathalie Malekzadeh vom städteregionalen Amt für regionale Entwicklung.
Auch Judith Klassmann-Laux von der Wirtschaftsförderungsgesellschaft Vulkaneifel ist sicher: „Der Bedarf ist groß. Wir schaffen auch zukünftig die Möglichkeit, für unsere regionalen Unternehmen ihre offenen Stellen einem großen Personenkreis bekannt zu machen.“
Im Laufe des Jahres werden die Projektpartner weitere etablierte Rekrutierungsmessen für kleinere und mittlere Unternehmen in der Region zugänglich machen.
Hinweis:
Bei Fragen rund um das Projekt „TeTRRA“ steht Melanie Vorreiter von der AGIT mbH, telefonisch unter 0241/9631062 oder per Mail unter m.vorreiter@agit.de, zur Verfügung. Auskunft erteilt auch Nathalie Malekzadeh von der StädteRegion Aachen, unter 0241/51982605 oder nathalie.malekzadeh@staedteregion-aachen.de. Kontaktinformationen zum Thema gibt es unter: www.tetrra.eu.