Eschweiler. „Die Stadtverwaltung Eschweiler ist eine Ausbildungsstätte mit einer breiten Fächerung und einem großen Aufgabenspektrum. Bei uns werden qualifizierte Leute ausgebildet. Durch die Ausbildung junger Menschen können wir offene Stellen mit eigenen, den fachlichen und persönlichen Anforderungen genügenden Nachwuchskräften besetzen. Die Stadtverwaltung Eschweiler ist ein verantwortungsbewusstes Team und wir sind Dienstleister für den Bürger“. Dies betonte Bürgermeister Rudi Bertram am Mittwoch, 31. August 2016, bei der Vorstellung der neuen Auszubildenden der Eschweiler Stadtverwaltung im Forsthaus Bohler Heide.
Foto: (c) Stadt Eschweiler
Die Vorstellung der neuen Auszubildenden fand erstmals in Kombination mit dem jährlich organisierten Auszubildendenausflug statt, der diesmal in den Eschweiler Stadtwald sowie ins Forsthaus Bohler Heide führte. Für die gelungene Organisation der Veranstaltung zeigten sich die Jugend- und Auszubildenden-Vertretung um Katrin Priem, Kevin Gerbig und Annika Dohmen, der Personalrat der Stadtverwaltung, vertreten durch Stefanie Errens und Marco Zimmermann, sowie Marion Braun, Leiterin der Abteilung für Personalwesen der Stadt Eschweiler, verantwortlich. Von Seiten des Verwaltungsvorstandes nahmen neben Bürgermeister Rudi Bertram auch der Technische Beigeordnete Hermann Gödde und Dieter Kamp, Referent und Leiter des Amtes für Wirtschaftsförderung, Liegenschaften und Tourismus, teil. Gastgeber im Forsthaus Bohler Heide waren Förster Marco Lacks und sein Team. Marco Lacks erläuterte den Auszubildenden bei einer Wanderung durch den Eschweiler Stadtwald kurzweilig und informativ dessen Besonderheiten und erzählte vom abwechslungs- und facettenreichen Berufsalltag des Försters und der Waldarbeiter.
Mit Stichtag 1. September 2016 befinden sich insgesamt 26 junge Menschen bei der Stadt Eschweiler in der Ausbildung: neun angehende Verwaltungsfachangestellte, sieben Stadtinspektoranwärter, ein Aufsteiger zum Stadtinspektor, ein Auszubildender Fachangestellter für Bäderbetriebe, ein Auszubildender Fachinformatiker der Fachrichtung Systemintegration sowie sieben Brandmeisteranwärter. 14 Auszubildende setzen ihre Ausbildung bei der Stadt Eschweiler 2016 fort. Zwölf Auszubildende wurden in 2016 neu eingestellt: die drei angehenden Verwaltungsfachangestellten David Schyns, Desirée Wilden und Christian Zylus, die vier Stadtinspektoranwärter Alina Kilsch, Lisa Mersch, Fabian Neffgen und Jan Schimschar, der Auszubildende Fachangestellter für Bäderbetrieb Semih Savastürk, der Auszubildende Fachinformatiker der Fachrichtung Systemintegration Oliver Niederhäuser sowie die drei Brandmeisteranwärter Michael Boltersdorf, Gerrit Ellmann und Marlon Ganser.
Die theoretische Ausbildung der zukünftigen Verwaltungsfachangestellten erfolgt an der Berufsschule des Kreises Düren und am Studieninstitut für kommunale Verwaltung Aachen, Abteilung Düren. Die Stadtinspektoranwärter absolvieren ein Bachelor-Studium an der Fachhochschule für öffentliche Verwaltung NRW in Köln.
Die praktische Ausbildung bei der Stadtverwaltung Eschweiler ist vielfältig und abwechslungsreich. Sie erfolgt bei verschiedenen Ämtern im Rathaus, zum Beispiel dem Haupt- und Personalamt, dem Ordnungsamt, dem Sozialamt und der Finanzbuchhaltung. In den ausbildungsrelevanten Ämtern sind insgesamt 30 für diese Aufgabe qualifizierte und geprüfte Ausbilder bestellt. Weitere Ausbilder werden demnächst dazukommen.
Sowohl während der theoretischen als auch während der praktischen Ausbildung erarbeiten die Auszubildenden der Eschweiler Stadtverwaltung mehrere Projekte zu verschiedenen Aspekten des kommunalen Verwaltungswesens.
Die theoretische und praktische Ausbildung der Brandmeisteranwärter erfolgt in der Feuerwache Eschweiler und an weiteren Orten bzw. Institutionen in der Städteregion Aachen und im Kreis Düren. Für 2017 sind weitere Einstellungen von Auszubildenden bei der Stadt Eschweiler vorgesehen. Das Auswahlverfahren ist bereits angelaufen, die Tests werden demnächst stattfinden. Es hat wieder zahlreiche Bewerbungen gegeben, die Nachfrage nach einer Ausbildung bei der Stadt Eschweiler ist stets sehr groß. Für das Ausbildungsjahr 2017 sind über 170 Bewerbungen um einen Ausbildungsplatz bei der Stadt Eschweiler eingegangen.